HR Staff - Payroll & Attendance Integration Specialist

Bergabunglah dengan Deli Tire, perusahaan terkemuka dalam industri manufaktur ban, untuk menjadi bagian dari tim kami di Medan Deli, Sumatera Utara. Sebagai HR Staff - Payroll & Attendance Integration Specialist, Anda akan memainkan peran krusial dalam memastikan integrasi yang lancar antara sistem penggajian dan kehadiran kami. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR untuk memastikan data kehadiran karyawan kami diproses dengan tepat dan akurat, serta terintegrasi dengan sistem penggajian kami. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada efisiensi operasional perusahaan dan membantu kami membangun tim yang lebih kuat.

Di Deli Tire, kami mengutamakan inovasi dan keunggulan dalam setiap aspek operasional kami. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung, dengan akses ke pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem penggajian dan kehadiran, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terbaru di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memastikan integrasi yang lancar antara sistem penggajian dan kehadiran menggunakan SAP dan HRIS.
• Memproses data kehadiran karyawan secara akurat dan tepat waktu.
• Mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis terkait integrasi sistem.
• Melakukan pemantauan dan pelaporan terkait dengan sistem penggajian dan kehadiran.
• Menyediakan dukungan teknis kepada tim HR dalam hal pengelolaan sistem penggajian dan kehadiran.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait penggajian dan kehadiran.
• Berkolaborasi dengan tim IT untuk memastikan sistem berjalan dengan optimal.
• Melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan terhadap sistem penggajian dan kehadiran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan sistem penggajian dan kehadiran menggunakan SAP dan HRIS.
• Memiliki sertifikasi SAP HCM atau sertifikasi terkait pengelolaan sistem penggajian dan kehadiran.
• Memahami peraturan dan kebijakan terkait penggajian dan kehadiran di Indonesia.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan kerja sama tim.
• Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah.
• Pengalaman bekerja di industri manufaktur adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait