HR Manager

Mart Home Sentosa · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Mart Home Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Mengelola kinerja karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengembangkan rencana pengembangan karyawan, dan memberikan promosi atau peningkatan gaji.,Mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja, mengatasi konflik, dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan.,Mengelola administrasi HR, termasuk memproses gaji, manfaat karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan pajak dan gaji.,Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR luar, seperti agen rekrutmen, penyedia layanan pelatihan, dan penyedia layanan keamanan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan perdagangan besar.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan teknologi HR.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional, seperti SHRM-CP atau CIPD, adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengelola administrasi HR dan memastikan kepatuhan dengan peraturan pajak dan gaji.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait